济宁高新技工学校如何毕业生安置就业

济宁高新技工学校如何毕业生安置就业

济宁高新技工学校与中国重汽、东岳汽车、博特精工、济宁车轮厂等企业联合，作为济宁市高新技工学校的校外教学实习基地，拓展了学生的实习空间。济宁市高新技工学校十分重视毕业生就业工作，毕业生广泛就业于小松山推、小松履带、小松山东、大京机械、胜代机械、山推结构件、世纪车轮等外资企业和中国重汽、山推股份、山重建机、五征集团等济宁市本土知名企业。毕业生年收入3—5万元。

济宁高新技工学校在济宁市人力资源和社会保障局组织的技术比武中2008年、2010年焊工两获团体第一名，车工和数控专业分获团体第二、第三。2011、2012年我校车工、钳工、焊接、汽车装配与维修专业全面丰收，团体成绩均位列济宁市“三甲”。焊接加工、汽车装配与调试专业被评为“济宁市名牌专业”。

济宁高新技工学校学生管理特色

济宁高新技工学校秉承“以人为本”、“成才先成人、做事先做人”的管理理念，开展一系列活动，注重学生日常行为规范的养成，着眼于学生综合素质的提高，对学生实行封闭式管理、月底集中休息的管理方式。建立与公安机关联网预警机制，实行校长带班、教师值班、班主任坐班制度，确保校园安全有序。新学期济宁市高新技工学校实行集中就餐、统一管理，每天生活费25元，控制学生开支，体现我校多年来的优质管理特色。